7 самых больших ошибок на собеседованиях или как получить работу своей мечты

Как правильно вести себя на собеседовании? Как получить работу своей мечты? Об этом и о многом вы узнаете прямо сейчас.

 

Как не попасть в папку «отказ»

Отказ может понизить вашу самооценку и отрицательно сказаться на вашем рвении на пути к поиску хорошей работы. Но получить работу можно очень легко, если знать, как себя преподнести.

Даже если вы идеальный кандидат, вы можете неосознанно делать некоторые из самых распространенных ошибок поиска работы.

Если вы чувствуете, что застопорились и раздражены вашим поиском, вы не одиноки. Некоторые люди разослали десятки резюме только для того, чтобы получить приглашение на несколько интервью.

Некоторые вакансии действительно получают сотни откликов, и конкуренция может быть очень жесткой, в зависимости от должности. В таком случае вы должны попасть у рекрутеров в список кандидатов с положительным ответом.

После того, как вы преодолеете первое препятствие в процессе отбора, вам нужно сохранить импульс и представить свое лучшее я, чтобы команда по найму заинтересовалась вами.

Итак, что рекрутеры и менеджеры по найму ищут в процессе найма?

  • Доказательство того, что вы прочитали и поняли порядок размещения и подачи заявки
  • Использование ключевых слов, которые кричат «подходящая работа»
  • Продемонстрированный энтузиазм по поводу роли и организации
  • Уверенность в том, что ваш прошлый опыт и поведение будут подходить для будущей работы
  • Веская причина нанять вас на работу, которая дает вам преимущество над другими кандидатами

Если вы не слишком успешны в своем поиске, пришло время сделать шаг назад.

Вот семь типичных ошибок при поиске работы, которые вы могли бы сделать, и что вы должны сделать вместо этого, чтобы найти работу мечты:

1. Переход к поиску работы

Обычно кандидаты хотят перейти в режим поиска сразу же после того, как потеряли вы работу, но это обычно не помогает найти правильную позицию очень быстро.

Независимо от того, восстанавливаетесь ли вы после потери работы или прощупываете почву, чтобы узнать, где можно хорошо устроиться, стоит дать себе немного времени для размышлений.

Как минимум, подумайте над своими сильными сторонами и достижениями и исследуйте, что важно для вас в вашей следующей работе. Справьтесь с любыми негативными чувствами по поводу текущей ситуации, и вы сможете преподнести себя рекрутерам в выгодном свете.

2. Отклик на вакансию

Практика может быть полезна в ваших навыках поиска работы. Но отклик на каждую вакансию, в которой вы лишь немного заинтересованы, скорее всего, будет только тормозить поиск.

Лишь малый процент соискателей попадает в шорт-лист, а вот заявки, которые не соответствуют требованиям лишь злят рекрутеров.

Вместо этого, подавайте качественные заявки. Стоит немного поразмыслить подходит ли вам эта работа. Если у вас есть необходимая квалификация, и вы заинтересованы в работе на все 100% — подавайте заявку.

Но если вакансия вам не слишком подходит — проходите мимо.

3. Использование устаревшего формата резюме

Если вы составляли резюме достаточно давно, вам нужно тщательно пересмотреть его. Многое изменилось, и нанимающие команды более скрупулезны и используют технологии, чтобы сэкономить время в цикле набора.

Например, цели, обязанности и ссылки становятся все более устаревшими.

Увлекательный заголовок, сводные пункты о том, какой вклад вы внесете в дело кампании, и четкие достижения помогут вам получить должность.

4. Пропуск сопроводительного письма

Я еще не встречал человека, ищущего работу, который смаковал бы мысль о написании сопроводительного письма. Тем не менее, даже если это не является основным требование, не стоит пропускать этот пункт.

Занятые рекрутеры не имеют времени, чтобы угадать, почему вы заинтересованы в работе — особенно когда это не очевидно, например, если вы подаете заявление на другую работу или в новой отрасли.

Хорошо написанное сопроводительное письмо делает то, что даже самое совершенное резюме не может: оно рассказывает историю о том, почему вы должны быть наняты.

Вот что еще оно делает:

·         Демонстрирует ваши навыки письма

·         Показывает, что вы понимаете требования

·         Гуманизирует ваше приложение и раскрывает вашу личность

·         Доказывает, как сильно вы хотите получить эту работу

·         Заставляет читателя захотеть встретиться с вами лично

Если вы не можете самостоятельно написать сопроводительное, вам стоит нанять профессионала, чтобы помочь вам в этом.

 

5. Пренебрежение знакомствами

Легко потерять время, не общаясь с бывшими коллегами, менеджерами и клиентами. Тем не менее, лучшее время для развития своей сети — это до того, как она вам понадобится.

Если вы были заняты семьей и работой, дайте себе немного отдыха. Тогда приступайте к построению отношений.

Составьте список всех, кого вы знаете, кто мог бы поддержать ваш поиск работы, а затем создайте план, чтобы обратиться к людям, которые могут вам помочь.

6. Противоречивость соискателя

Независимо от того, должны ли они, работодатели проверяют вас в интернете! Если вы не блогер или публичная персона, не выставляйте свою личную жизнь на всеобщее обозрение. Однако, и отсутствие профилей в соцсетях может показаться подозрительным.

Найдите время, чтобы просмотреть и очистить свои учетные записи в социальных сетях, добавив защиту конфиденциальности или удалив менее благоприятные сообщения, где это возможно.

Забавные или загадочные имена электронной почты могут работать для личной почты, но могут смутить рекрутеров. Настройте общую учетную запись Gmail, прежде чем завершить ваше резюме.

Не смешивайте личное и профессиональное. Четко рассмотрите культуру и атмосферу компании и убедитесь, что потенциальный работодатель рассматривает вас как актив, а не потенциальную угрозу.

7. Будьте адекватны

Интервьюирование эволюционировало. Полагаясь на сильное резюме и вашу личность, или даже личные отношения с лицом, принимающим решения, вы не доберетесь до финала.

Главным ключом к успеху в проведении собеседований является адекватная подготовка. Предвосхищайте различные форматы интервью, стили и вопросы. Изучайте свою работу и организацию, познайте себя и свои достижения и уверенно демонстрируйте свою уникальность и ценность для потенциального работодателя.

Если вы сможете избежать этих ловушек, то значительно продвинетесь вперед. В конечном счете, вы должны быть самим собой, если вы хотите получить работу, которую полюбите, но, если вы сделаете все возможное, вы сможете получить предложение о работе.

 

Понравилась статья! Поделитесь в соцсетях!

Подпишитесь на нашу рассылку!

Комментарии

Вы должны войти, чтобы оставить комментарий.

Похожие статьи
Автор
Новые статьи
7 июля 2020 19:13 - Gennadiu Pohcratov
7 июля 2020 16:04 - Maria
7 июля 2020 16:01 - Maria